根据学校《班主任管理考核办法（试行）》等文件精神，现将2025年班主任考核评价工作安排如下。
一、时间
即日起至 6 月 30 日
二、参与人员
全体班主任
三、考核内容及形式
（一）考核内容
班主任的考核方式由个人自评、学生测评和各学院综评相结合的方式进行，考核分值为 100 分，其中：学生测评 40 分，各学院综合考核 60 分。
1.学生满意度测评
各学院组织学生对班主任开展测评，参加测评的学生为班主任所带班级学生。
2.管理工作业绩考核
班主任围绕本人工作职责进行自评总结，各学院依据班主任考核文件内容，主要从思想理论教育、班级建设、日常教育管理、学生职业规划和学习指导、学生心理健康教育、加强与辅导员任课教师及学生家长的沟通联系等方面对班主任工作业绩进行考核评价。